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5 in 1 Spiele-Klassiker (Schmidt Spiele)
Der Brettspiel-Klassiker schlechthin!Spiele die ältesten Strategiespiele der Welt auf wunderschön gestalteten Spielbrettern.• Verschiedene Spielmodi• Spielbretter in unterschiedlichen Looks• Anpassbare RegelnEnthält folgende Spiele:• 4 in einer Reihe• My Rummy• Backgammon• Dame• Mühle
Preis: 24.99 € | Versand*: 3.95 € -
666 Spiele
666 Spiele , Dieses komplett überarbeitete und aktualisierte Standardwerk der Spielliteratur bietet kooperative Spiele und Gruppenmethoden für alle Spielsituationen in Kinder-, Jugend- und Erwachsenengruppen. Erprobt, ausgewählt und zusammengestellt von den Spielpädagogikexperten der Akademie Remscheid. Neu ist die Anordnung der Spiele nach Spielanlässen. Sie finden u.a. Spiele zu folgenden Bereichen: Kennenlernen, Warming Up, Gruppenaufteilung, Wahrnehmung, Soziales Lernen, Motorik, Action, Entspannung, Sprache, Theater, Neue Medien, Projekte, Gestalten, Ganztag, Beratung usw. Über 60 Spiele wurden in der aktuellen Ausgabe ersetzt, so dass Sie garantiert für jede Gelegenheit und für jede Gruppe das passende Spiel finden. Inkl. Downloadmaterial in Form von Fragekarten, Fallbeispielen, Checklisten und Bildern zu mehreren Spielen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200301, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Baer, Ulrich, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: Mit Vignetten., Keyword: Entspannung; Ganztag; Gruppenspiele; Kennenlernspiele; Kooperationsfähigkeit; Motorik; Spielablauf; Spielesammlung; Teamfähigkeit; Warming-up, Fachschema: Spiel / Gruppenspiele, Gesellschaftsspiele, Fachkategorie: Hobbys, Rätsel und Spiele, Bildungszweck: für die Vorschule~für den Primarbereich~für weiterführende Schulen~für die Sekundarstufe I~für die Sekundarstufe II~für die Berufsbildung~Für zusätzliche Bildungsprogramme (kompensierende / ergänzende Bildung), Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer, Länge: 188, Breite: 118, Höhe: 38, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A2774829 A2570505 A2300569 A639315, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Schmidt Spiele - Meine 6 ersten Spiele im Metallkoffer
Meine 6 ersten Spiele im Metallkoffer Kinderspielekoffer jetzt als Neuauflage in einem zeitgemäßen, kindgerechten Design! Eine lustige Spielesammlung, bei der auch schon die ganz Kleinen eine Menge Spaß haben. Unter den 6 verschiedenen Farbwürfel- und Geschicklichkeitsspielen gibt es natürlich auch ein MENSCH ÄRGERE DICH NICHT in einer kindgerechten Farbversion.
Preis: 17.99 € | Versand*: 3.95 € -
Schmidt Spiele - Crystalla
Einfache Lege- und Spielregeln Interaktion durch den Auswahlmechanismus Zeitloses Design, welches alle anspricht 2 bis 4 Spieler ca. 20 bis 30 min ab 8 Jahre Willkommen in der funkelnden Welt von CRYSTALLA! In diesem Legespiel dreht sich alles um sieben besondere Kristalle, die du zu einem funkelnden Kunstwerk zusammenlegst. Lege deine Spielsteine klug auf die richtigen Stapel, um dir passende Kristallkarten zu ergattern. Doch Vorsicht! Du bist nicht allein: Andere streben ebenfalls nach den Schätzen und sind bereit, dir in die Quere zu kommen. Setze die zusätzlichen Kristallstücke klug ein, um die Pläne der anderen zu durchkreuzen oder dein Kunstwerk zu verschönern. Wer erschafft das punkteträchtigste Kunstwerk? Inhalt 90 Karten 12 Spielsteine 36 Kristallstücke 4 Wertungsübersichten 1 Block 4 Starttableus 1 Spielanleitung Spieldauer (min) ca. 20 bis 30 min Autor Yoel Sayada, Renaud & Pierrick Libralesso Sprachen Anleitung DE, EN, FR Spieleranzahl 2 bis 4 Spieler
Preis: 19.99 € | Versand*: 3.95 €
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Soll ich ein Anschreiben schicken, obwohl der Arbeitgeber nur den Lebenslauf und die Zeugnisse möchte?
Es ist immer ratsam, die Anforderungen des Arbeitgebers zu respektieren. Wenn der Arbeitgeber explizit nur den Lebenslauf und die Zeugnisse verlangt, ist es wahrscheinlich nicht notwendig, ein Anschreiben zu schicken. Es ist jedoch wichtig, sicherzustellen, dass der Lebenslauf und die Zeugnisse gut strukturiert und aussagekräftig sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
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Wie viele Referenzen im Lebenslauf?
Wie viele Referenzen im Lebenslauf? Es hängt von der jeweiligen Situation ab. In der Regel werden drei bis fünf Referenzen empfohlen, die Ihre berufliche Erfahrung und Fähigkeiten bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, um sicherzustellen, dass sie positive und aussagekräftige Aussagen über Sie machen können. Denken Sie daran, dass Arbeitgeber oft nur eine begrenzte Anzahl von Referenzen kontaktieren, daher ist es wichtig, qualitativ hochwertige Referenzen anzugeben. Es ist auch ratsam, die Zustimmung Ihrer Referenzen einzuholen, bevor Sie sie in Ihrem Lebenslauf angeben.
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Was bedeutet Referenzen im Lebenslauf?
Referenzen im Lebenslauf sind Personen, die bereit sind, über deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Arbeitsweise zu sprechen, um potenziellen Arbeitgebern zusätzliche Informationen über dich zu geben. Sie können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Lehrer sein, die deine berufliche oder akademische Leistung bezeugen können. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, da sie einen großen Einfluss auf deine Bewerbung haben können. Es ist ratsam, im Voraus um Erlaubnis zu fragen, bevor du jemanden als Referenz angibst, und sicherzustellen, dass sie positiv über dich sprechen können. Letztendlich dienen Referenzen dazu, deine Glaubwürdigkeit und Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
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Was sind Referenzen im Lebenslauf?
Was sind Referenzen im Lebenslauf? Referenzen sind Personen, die bereit sind, über deine beruflichen Fähigkeiten, Leistungen und Charaktereigenschaften Auskunft zu geben. Sie werden in der Regel am Ende des Lebenslaufs aufgeführt und können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden sein. Referenzen dienen dazu, potenziellen Arbeitgebern zusätzliche Informationen über deine Eignung für eine Stelle zu liefern und deine Glaubwürdigkeit zu stärken. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen und sicherzustellen, dass sie positiv über dich sprechen können. Es ist ratsam, vorher die Erlaubnis der Referenzen einzuholen und sie über die Art der Position zu informieren, für die du dich bewirbst.
Ähnliche Suchbegriffe für Spiele:
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Amigo Spiele - Würfelhelden
Das neue Würfelspiel von Erfolgsautor Richard Garfield Eingängige Würfelmechanik sorgt für leichten Spieleinstieg Hoher Wiederspielanreiz durch Wettstreit-Charakter Spielidee Richard Garfield Grafiken Dann May Im Würfelwettstreit um das Königreich Therion Schlüpft in die Rolle eines Würfelhelden und ergreift mit eurer Gruppe die Bösewichte, die im Königreich ihr Unwesen treiben. Sichert euch mit Würfelglück die ausgesetzten Belohnungen oder findet wertvolle Schätze. Mit Mut und der Gunst der Würfel werdet ihr es schaffen, Ruhm und Ehre im Namen von Therion für euch zu beanspruchen. Ein Spiel für grosse Helden und kleine Gefährten. Spielprinzip: Sucht euch jeweils ein Heldentableau aus. Auf diesem legt ihr je 3 gelbe und rote Würfel ab. Ihr beginnt mit 3 weissen Würfeln, die ihr vor euch legt. Bist du am Zug, würfelst du bis zu dreimal und führst danach verschiedene Aktionen durch. Je nach Wurf verfolgst du einen Bösewicht, erhältst Münzen oder gewinnst gelbe bzw. rote Würfel dazu. Um die Verfolgung eines Bösewichts aufzunehmen, legst du deine gewürfelten Schwerter in die Mitte zum Steckbrief des Bösewichts. Bei der Verfolgungsjagd können die anderen dichüberbieten, indem sie eine höhere Anzahl an Schwertern würfeln und in die Mitte legen. Bist du wieder am Zug und niemand konnte dich bei der Verfolgung eines Bösewichtsüberbieten, erhältst du Münzen als Belohnung. Das Spiel endet, sobald alle Bösewichte geschnappt wurden. Wer dann die meisten Münzen hat, gewinnt! Packungsinhalt 48 Münzen 36 Würfel 7 Steckbriefe 4 Heldentableaus 2 Duellmarker 1 Spielanleitung Dauer: 30 Min.
Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 € -
Amigo Spiele - Beutezug
Einfach zu erlernen und doch raffiniert Spannender Mechanismus mitärgerfaktor Breite Zielgruppe Grafiken Christian Effenberger Es ist das Jahr 1897. Ihr begebt euch auf Beutezug durch die gut gesicherten Villen der Stadt. Nacheinander wählt ihr das Ziel eures Beutezugs. Entscheiden sich mehrere für das gleiche Ziel, heisst es Nerven bewahren: Wer zuletzt ausgesucht hat, beginnt und versucht, alle Hindernisse am schnellsten zu beseitigen. Je wertvoller die Beute, desto besser gesichert ist diese. Schaffst du es, in diesem raffinierten Würfelspiel in sieben Runden die grösste Beute zu machen? Spielprinzip Wählt einen Charakter und nehmt euch den dazugehörigen Charakterchip. Legt die Spielreihenfolge zufällig fest. Wählt nacheinander in Spielreihenfolge eine Beutekarte aus und legt euren Charakterchip darauf. Ihr könnt auch eine Karte wählen, auf der bereits ein anderer Chip liegt. In umgekehrter Spielreihenfolge würfelt ihr nun einmal die auf der Karte angegebenen Würfel. Es beginnt die Person, die ihren Chip als letztes auf die entsprechende Karte gelegt hat. Um das geforderte Ergebnis zu erreichen, dürft ihr eure erhaltenen Boni einsetzen. Diese geben euch die Möglichkeit, Würfel neu zu würfeln oder geben einen Bonus auf Würfel einer bestimmten Farbe. Bei Erfolg erhaltet ihr die Beutekarte. Lagen auf der Karte weitere Charakterchips, legt ihr diese auf eine niedrigere Beutekarte. Waren alle einmal an der Reihe, endet die Runde und ihr passt die Spielreihenfolge für die nächste Runde an. Wer die meisten Beutepunkte hat, beginnt die neue Runde. Nach sieben Runden endet das Spiel. Wer dann die meisten Beutepunkte hat, gewinnt. Packungsinhalt 60 Spielkarten 16 Chips 15 Würfel 1 Spielanleitung Dauer: 20 Min.
Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 € -
Steffen-Spiele | Pok
Pok von Steffen-Spiele jetzt online bei German Toys kaufen. Bluffen, Zocken, Überlisten - Ein Pokerspiel mit Würfel Dreieck, Kreis, Quadrat – die Würfel geben vor wie oft jedes Symbol in der Bieterrunde gezeigt werden soll. Verdeckt wählen alle Spieler ihre Zeichen. Wenn sich die Hände öffnen, wird zusammengezählt. Jetzt offenbart sich wer die Absicht der Anderen am besten durchschaut hat und seine Steine abgeben darf. Geschickt auf den Zug aufspringen oder im richtigen Moment der lachende Dritte sein – beides kann zum Ziel führen... POK ist ein listiges und lustiges Bluffspiel für Menschen die gerne um drei Ecken denken Für 3 - 7 Spieler. Spieldauer ca. 10 Minuten. Geeignet ab 8 Jahren.
Preis: 13.95 € | Versand*: 3.95 € -
Feuerland Spiele - Astrobienen
Nicht die Menschheit erobert den Weltraum, sondern hoch entwickelte und riesige Bienen, die Mellifera. Kontrolliere 1 von 20 einzigartigen Fraktionen. Sammele Rohstoffe und erkunde Planeten um Technologien zu entwickeln und deinen Bienenstock auszubauen. Jeder Arbeiterbiene kann nur wenige Aktionen ausführen, bevor sie in den Tiefschlaf gehen muss. Kannst du deine Fraktion gedeihen lassen oder wird sie nur knapp überleben? Verlag: Feuerland Produkttypen: Brettspiele , Expertenspiele Sprache: Deutsch Erscheinungsdatum: September 2024 Personenzahl: Für 1 bis 5 Spielende ab 14 Jahren Spieldauer: 60 bis 90 Minuten
Preis: 74.95 € | Versand*: 0.00 €
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Ist ein Motivationsschreiben ein Anschreiben?
Ein Motivationsschreiben ist ähnlich wie ein Anschreiben, da es oft als Begleitdokument zu einer Bewerbung verwendet wird. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber zu erklären, warum man für die Stelle geeignet ist und welche Motivation man für die Position hat. Allerdings konzentriert sich ein Motivationsschreiben mehr auf die persönlichen Gründe und die Leidenschaft des Bewerbers für die Stelle, während ein Anschreiben oft formeller und allgemeiner ist. Letztendlich dienen beide dazu, den Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen.
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Ist das Motivationsschreiben das Anschreiben?
Nein, das Motivationsschreiben ist nicht dasselbe wie das Anschreiben. Das Anschreiben wird in der Regel für Bewerbungen auf konkrete Stellenanzeigen verwendet und enthält Informationen über die Qualifikationen des Bewerbers und warum er für die Stelle geeignet ist. Das Motivationsschreiben hingegen ist persönlicher und dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber zu erklären, warum man sich für das Unternehmen oder die Position interessiert und welche persönlichen Motivationen und Ziele man hat. Es ist eine Gelegenheit, sich von anderen Bewerbern abzuheben und seine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stelle zu zeigen. Beide Schreiben sind jedoch wichtige Bestandteile einer Bewerbung und sollten sorgfältig und individuell verfasst werden.
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Welche Zeugnisse in den Lebenslauf?
Welche Zeugnisse sollten in den Lebenslauf aufgenommen werden? Grundsätzlich gehören alle relevanten Schul- und Ausbildungszeugnisse sowie Abschlusszeugnisse dazu. Auch Praktikums- und Arbeitszeugnisse können wichtige Informationen über die bisherige Berufserfahrung liefern. Zertifikate und Weiterbildungen können ebenfalls einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen. Es ist wichtig, nur Zeugnisse aufzunehmen, die relevant für die angestrebte Position sind und die eigenen Qualifikationen unterstreichen. Es empfiehlt sich, die Zeugnisse in chronologischer Reihenfolge aufzulisten, um einen übersichtlichen Lebenslauf zu erstellen.
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Wie kann man Bewerbungsunterstützung in Bezug auf Lebenslauf-Optimierung, Anschreiben-Verfassung und Vorstellungsgespräch-Training erhalten?
Man kann Bewerbungsunterstützung erhalten, indem man sich an professionelle Karriereberater oder Coaches wendet, die auf die Optimierung von Lebensläufen, die Verfassung von Anschreiben und das Training für Vorstellungsgespräche spezialisiert sind. Des Weiteren bieten viele Jobcenter, Arbeitsagenturen oder Bildungseinrichtungen kostenlose Workshops und Seminare zur Bewerbungsvorbereitung an. Zudem kann man sich auch online über spezialisierte Plattformen und Foren informieren und Tipps zur Bewerbungsunterstützung erhalten. Darüber hinaus kann man auch das Feedback von Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen einholen, um den Lebenslauf zu optimieren, das Anschreiben zu verbessern und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
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